✅نداشتن قرارداد و یا شفاهی بودن رابطه کاری مانع مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود. به عبارت دیگر کارفرما میتواند به صورت شفاهی نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کند. از همین روی ماده ۷ قا... ادامه متن
✅نداشتن قرارداد و یا شفاهی بودن رابطه کاری مانع مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود. به عبارت دیگر کارفرما میتواند به صورت شفاهی نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کند. از همین روی ماده ۷ قا... ادامه متن
کلیه حقوق برای وبسایت دانشجویان حقوق محفوظ است.