پرسش: پرسنلي كه بدون بيمه و قرارداد كار مكتوب در شركت ها مشغول به كار هستند و حقوق خود را به صورت دستي دريافت مي كنند آيا در زمان اختلاف با كارفرما و شكايت، مي توانند رابطه خود را با شركت اث... ادامه متن
پرسش: پرسنلي كه بدون بيمه و قرارداد كار مكتوب در شركت ها مشغول به كار هستند و حقوق خود را به صورت دستي دريافت مي كنند آيا در زمان اختلاف با كارفرما و شكايت، مي توانند رابطه خود را با شركت اث... ادامه متن
کلیه حقوق برای وبسایت دانشجویان حقوق محفوظ است.