هیات وزیران درجلسه مورخ 7/10/1373 بنابه پیشنهاد وزارت مسکن و شهرسازی و به استناد اصل یکصدوسی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلا می ایران آیین نامه “اعطای تسهیلا ت بانکی برای خرید و احداث مسکن ویژه کارکنان دولت و کادرنیروهای مسلح ” را به شرح زیر تصویب نمود :
آیین نامه اعطای تسهیلا ت بانکی برای خرید و احداث مسکن ویژه کارکنان دولت و کادر نیروهای مسلح
مصوب 1373,10,07
ماده 1– کلیه کارکنان شاغل دردستگاه های دولتی ( شامل کارکنان رسمی، پیمانی ، قراردادی ودارای عناوین مشابه با حداقل دوسال سابقه کار ) و کادرنیروهای نظامی ( ارتش جمهوری اسلا می ایران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ) ونیروی انتظامی مشمول این آیین نامه هستند.
تبصره: مؤسسات ونهادهای عمومی غیردولتی وخصوصی وسایراشخاص می توانند باموافقت وزارت مسکن وشهرسازی مشروط به پرداخت سرانة موضوع ماده ( 5 ) ، تسهیلا ت این آیین نامه را برای کارکنان خود برقرارنمایند .
ماده 2– حداقل مدت انتظار و دوره های انتظار درضوابط فعلی صندوق پس انداز مسکن برای کلیه کارکنان مشمول این آیین نامه از 9 ماه به 6 ماه کاهش می یابد.
ماده 3– کارکنانی که متاهل و فاقد مسکن باشند و درتامین مسکن خود الگوی مصوب مصرف مسکن را رعایت نمایند مشمول تسهیلا ت ویژه این ماده خواهند بود.حداقل مدت انتظار وضرایب برابری ( دوره ها ) 5 ماه و حداکثر ضریب برابری ، 10 برابر تا سقف 25 میلیون ریال تعیین می شود.
میزان تخفیفات تسهیلا ت اعطایی ازمحل پس انداز به شرح زیرتعیین می شود:
حداقل دودوره 1%
حداقل چهاردوره 2%
حداقل شش دوره 3%
حداقل هشت دوره 4%
تبصره – هرزمان مشخص شود متقاضی استفاده از تسهیلا ت این آیین نامه دارای مسکن می باشد نام وی از فهرست استفاده کنندگان از تسهیلات مقررحذف و درخواست وی کان لم یکن تلقی خواهد شد.
ماده 4– درصورت کسری منابع صندوق پس انداز مسکن ، معادل مبلغ کسری از تسهیلا ت بین بانکی استفاده خواهد شد. مابه التفاوت نرخ سود تسهیلا ت مذکورمازاد بر 10% به ترتیب مقتضی از سوی دولت تامین می شود.
ماده 5– دولت به منظور پوشش مشمولین ماده 3 این آیین نامه درطول برنامه دوم ، سالا نه مبلغ 150 میلیارد ریال به مدت پنج سال به عنوان وجوه اداره شده نزد بانک مسکن تودیع می نماید. سهم سرانه کارکنان از سپرده مذکور به شرط مشارکت درطرح صندوق پس انداز مسکن حداقل مبلغ یک میلیون ریال و حداکثر مبلغ دوونیم میلیون ریال خواهدبود.
تبصره – سازمان برنامه و بودجه موظف است همه ساله مبالغ فوق را به ترتیب مقتضی تامین نماید.
ماده 6– هریک ازکارکنان به منظور استفاده از سرانه پیش بینی شده درماده 5 موظف است حداقل دو برابر سهم سرانه حاصل از سرمایه اولیه تودیع شده توسط دولت راکه درهرصورت نبایداز دومیلیون ریال کمتر باشد نزد صندوق پس انداز مسکن ،پس انداز نماید.
ماده 7– کارکنان دولت می توانند مبلغ پس انداز خود را به صورت تدریجی ( درصدی ازحقوق و مزایای ماهانه ) یا به طور یکجا ودرمقاطع دلخواه تاحداقل مقرر افزایش دهند .
ماده 8– وزارت اموراقتصادی ودارایی مکلف است دراول هرسال ازمحل تنخواه گردان خزانه ، تنخواه گردان لا زم برای تامین و پرداخت علی الحساب حقوق و مزایای سالا نه کارکنان وزارتخانه ها ، موسسات دولتی ونیروهای مسلح را جهت تودیع سپرده پس انداز مسکن کارکنان متقاضی ، دراختیار دستگاههای اجرایی ذی ربط قرار دهد. تنخواه گردان مذکور ماهانه و تا پایان همان سال از محل اعتبارات تخصیص یافته مربوط راسا” توسط وزارت اموراقتصادی ودارایی تسویه خواهد شد.
ماده 9– وزارت مسکن و شهرسازی موظف است ، متناسب با تشکیل سرمایه درصندوق پس انداز ، نسبت به تنظیم بازار تولید مسکن اقدام نماید همچنین به منظور استفاده از توانمندیهای تعاونیها باهمکاری وزارت تعاون نسبت به فعال کردن تعاونیهای مسکن موجود و تشکیل تعاونیهای تولید مسکن اقدام لازم را معمول دارد.
ماده 10– این آیین نامه ازتاریخ 1/11/1373 لا زم الا جرا است ودستورالعمل های مربوط به آن توسط وزارت مسکن وشهرسازی و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تهیه و ابلاغ خواهد شد.
حسن حبیبی- معاون اول رییس جمهور
منبع سایت صلح
