آیین نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش
مصوب 1375,07,26
فصل اول – شرایط عمومی مدیران و مسئولان آموزش و پرورش
1-اعتقاد به اسلام و التزام عمل به احکام اسلامی و ولایت فقیه و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
2-دارا بودن حسن سابقه و تخلق به اخلاق اسلای و مقبولیت بین همکاران.
3-نداشتن سوء پیشینه کیفری و سیاسی و سابقه وابستگی به گروهک ها و احزاب غیر قانونی.
4-بهره مندی از سلامت روانی و جسمی لازم برای انجام وظایف مدیریت.
تبصره انتصاب جانبازان انقلاب اسلامی در صورتی که میزان معلولیت آنان مانع انجام وظیفه نباشد بلامانع است.
5-دارا بودن سعه ی صدرو قدرت مدیریت و توانایی برقراری حسن رابطه با سایرین.
6-استخدام رسمی در وزارت آموزش و پرورش.
تبصره مدیران مدارس و ابسته به سایر وزارت خانه ها ، سازمان های دولتی یا وابسته به دولت و نهاد های انقلابی و هنرستان های جوارکارخانه و مدارس غیرانتفاعی تابع شرایط مندرج در اساسنامه خاص خود می باشند.
تبصره 1– در مدارس دخترانه در صورتی که خواهران متاهل در منطقه موجود نباشند انتخاب مدیر مجرب از بین خواهران مجرد بلامانع است.
تبصره 2– برای کلیه دوره های تحصیلی مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصرا دختر هستند از بین خواهران و مدیران مدارسی که دانش آموزان آن منحصرا پسر هستند از بین برادران انتخاب خواهد شد.
فصل دوم – شرایط اختصاصی مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی ، راهنمایی تحصیلی و متوسطه:
الف – شرایط اختصاصی مدیران دوره ابتدایی و آمادگی.
مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی باید واجد یکی از شرایط ذیل باشند:
1-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل سه سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
2-داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل 5سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
3-داشتن مدرک تحصیلی دیپلم با حداقل 7سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
تبصره 1– در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، مشاوره و راهنمایی، امور تربیتی و راهنمایی و روانشناسی خواهد بود.
تبصره 2– در مورد فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم و دانشسراها مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محصوب می شود ولی در هر حال حداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدارک لیسانس ، یک سال ، فوق دیپلم ، دوسال و دیپلم ، چهار سال خواهد بود.
تبصره 3– در کلیه موارد فوق و در شرایط مساوی اولویت با کسانی است که حداقل یک سال سابقه معاونت مدرسه و یا سابقه آموزشی در دوره ابتدایی را داشته باشند.
تبصره 4– برای مدارس روستایی ودر صورتی که افراد واجد شرط در بند 7 از شرایط عمومی و بند های 1 و 2و 3و از شرایط اختصاصی موجود نباشد رئیس اداره می تواند از میان معلمان فردی را با مدرک تحصیلی فوق دیپلم و 2 سال سابقه خدمت و یا با مدرک دیپلم 4 سال سابقه خدمت به عنوان مدیر انتخاب و پس از انتصاب مراتب را به اداره کل آموزش و پرورش استان گزارش نماید.
ب -شرایط اختصاصی مدیران مدارس راهنمایی تحصیلی :
مدیران مدارس راهنمایی تحصیلی باید واجد یکی از شرایط ذیل باشند :
1-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل 3 سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
2-داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم در یکی از رشته های راهنمایی تحصیلی با حداقل 5 سال سابقه، آموزشی یا تربیتی.
تبصره 1– در مورد دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس اولویت با فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی ، مشاوره و راهنمایی، امور تربیتی و راهنمایی و روانشناسی خواهد بود.
تبصره 2– در مورد فارغ التحصیلان رشته های علوم تربیتی، روانشناسی و دبیری و مراکز تربیت معلم مدت سنوات تحصیلی جزء سوابق آموزشی یا تربیتی محسوب می شود. در هر حالحداقل سابقه آموزشی یا تربیتی برای افراد با مدرک تحصیلی لیسانس 2 سال و فوق دیپلم 3 سال خواهد بود.
تبصره 3– در نقاط روستایی و عشایری در صورتی که افراد واجد شرط مطابق بندهای 1 و 2 موجود نباشد می توان افراد فوق دیپلم در یکی از رشته های راهنمایی تحصیلی با 2 سال سابقه خدمت و یا معلمان دیپلمه ای که با داشتن سایر شرایط حداقل 5 سال سابقه خدمت آموزشی دارند جهت تصدی مدیریت انتخاب و مراتب را به اداره کل آموزش و پرورش استان گزارش نمود.
ج – شرایط اختصاصی مدیران دبیرستان ها:
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل چهار سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
تبصره 1– در شرایط مساوی اولویت با افرادی خواهد بود که دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های علوم تربیتی یا دبیری بوده و یا حداقل یک سال سابقه معاونت دبیرستان را داشته باشند.
تبصره 2– در مناطق محرومی که فهرست آنها هر سال از طرف وزارت آموزش و پرورش اعلام خواهد شد ادارات آموزش و پرورش می توانند از نیروهای فوق دیپلم واجد شرایط عمومی که حداقل دارای 4 سال سابقه آموزشی یا تربیتی باشند با پیشنهاد رئیس منطقه و با ذکر دلائل توجیهی ، پس از تایید مدیر کل آموزش و پرورش جهت تصدی مدیریت ها استفاده نمایند.
د – شرایط اختصاصی مدیران واحد های آموزش فنی و حرفه ای :
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر در یکی از رشته های فنی برای هنرستان های فنی، و در یکی از رشته های حرفه ای برای هنرستانهای حرفه ای و در یکی از رشته های کشاورزی برای هنرستان های کشاورزی و داشتن حداقل 2 سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
تبصره در صورت فقدان افراد واجد شرایط فوق انتصاب افرادی که واجد شرایط زیر باشند بلامانع است:
1-در هنرستان های فنی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های ریاضی ، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی.
2-در هنرستان های کشاورزی دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های زیست شناسی، فیزیک و شیمی با حداقل چهارسال سابقه آموزشی یا تربیتی.
3-در هنرستان های حرفه ای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل چهار سال سابقه آموزشی یا تربیتی.
ه – مدیران مدارس و ایثارگران :
مدیران مدارس شاهد و ایثارگران باید واجد کلیه شرایط عمومی و اختصاصی مدیران آموزش و پرورش باشند.
و – شرایط معاونان مدارس دوره های تحصیلی:
1– معاونان مدارس در تمام دوره های تحصیلی باید واجد شرایط عمومی مدیران آموزش و پرورش باشند .
2– مدرک تحصیلی معاونان مدارس ابتدایی و آمادگی حداقل دیپلم و مدرک تحصیلی معاونان مدارس راهنمایی تحصیلی حداقل فوق دیپلم و مدرک تحصیلی معاونان مدارس دوره متوسطه باید حداقل لیسانس باشد.
فصل سوم – نحوه انتصاب و عزل مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی ، راهنمایی و متوسطه:
1-مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی، راهنمایی و متوسطه رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان ، منطقه یا ناحیه براساس شرایط مذکور در این آیین نامه از میان مناسب ترین افراد واجد شرایط تعیین و منصوب می گردند.
تبصره در مورد انتصاب مدیران دبیرستان های فنی ، حرفه ای و کشاورزی و کاردانش رئیس اداره آموزش و پرورش پیشنهاد خود را به معاونت آموزش متوسطه استان ارائه می دهد و پس از تایید ، با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش منصوب می گردند .
2– عزل مدیران مدارس ابتدایی و آمادگی ، راهنمایی و متوسطه مجاز نیست مگر این که ناتوانی و یا عدم صلاحیت آنان با دلایل مستند به تایید مدیر کل آموزش و پرورش استان برسد.
فصل چهارم – شرایط احراز و نحوه انتصاب و عزل مسئولان نمایندگی ها و معاونین ادارات آموزش و پرورش:
الف – نمایندگان آموزش و پرورش در بخش ها
1-مسئولان نمایندگی های آموزش و پرورش با معرفی رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه وتایید مدیرکل آموزش وپرورش استان و با حکم رئیس اداره آموزش و پرورش شهرستان یا منطقه منصوب می شوند.
2-مسئولان نمایندگی های آموزش و پرورش باید ضمن دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:
1-2- داشتن مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل چهارسال سابقه کار در آموزش و پرورش یا دانشگاه ها و یا موسسات آموزش عالی.
زیر جزء#2-2- داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم با حداقل شش سال سابقه کار در آموزش و پرورش.
تبصره در شرایط مساوی کسانی که دارای سابقه تدریس در روستاها، سابقه مدیریت یا معاونت در واحد های آموزشی، معلم راهنما و سابقه مسئولیت مقاطع آموزشی بوده اند در اولویت هستند.
1-عزل مسئولان نمایندگی های آموزش و پرورش مجاز نیست مگر این که ناتوانی یا عدم صلاحیت آنان به تایید مدیرکل آموزش و پرورش استان برسد.
ب – معاونین ادارات آموزش و پرو رش شهرستان هاو مناطق:
1– عزل و نصب معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق به عهده رئیس اداره آموزش و پرو رش است.
2– معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق باید واجد کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه باشند.
3– معاونین آموزشی ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق باید علاوه بر د اشتن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه دارای مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر و هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش، دانشگاه ها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال از این مدت سابقه تدریس باشد.
تبصره 1– در شرایط مساوی افرادی که دارای سابقه خدمت موفق در یکی از سمت های مدیریت یا معاونت واحد های آموزشی، مسئولیت بخش، معلم راهنما، مسئولیت آموزش هماهنگ کننده گروه های آموزشی بوده اند در اولویت هستند.
تبصره 2– در موارد استثنایی چنانچه افراد واجد شرایط بند 3 موجود نباشد می توان با صلاحدید مدیر کل استان افرادی را که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم با هشت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش،دانشگاه ها یا موسسات آموزش عالی باشند که حداقل سه سال آن سابقه تدریس باشد انتخاب نمود.
فصل پنجم – شرایط احراز و نحوه انتصاب روسای ادارات آموزش و پرورش و معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استان:
الف – روسای آموزش و پرورش شهرستان / منطقه/ ناحیه باید واجد شرایط زیر باشند و با حکم مدیر کل استان منصوب می شوند.
1-دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه.
2-برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیری هاو دسته بندی هایی که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشوراست.
3-داشتن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار در آموزش و پروش یا دانشگاه و موسسات آموزش عالی.
تبصره – چنانچه امکان تامین لیسانس واجد شرایط برای احراز پست ریاست مناطقی که از نظر تشکیلاتی در درجه 1و 2و 3 قرار می گیرند، می توان با رعایت سایر شرایط از افرادی که دارای مدرک تحصیلی فوق دیپام می باشند استفاده کرد.
1-دارا بودن سوابق شغلی زیر :
1-4- حداقل دوسال سابقه تدریس.
2-4- حداقل دوسال سابقه خدمت موفق در یکی از سمت های مدیریت یا معاونت واحد های آموزشی، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش، کارشناس آموزشی یا مسئولین دوره های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروه های آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهارسال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج در بند 1-4.
ب – معاونین ادارات کل آموزش و پرورش استان ها :
معاونین اد ارات کل آموزش و پرورش استان ها باید واجد شرایط زیر باشند و با پیشنهاد مدیر کل استان و تایید معاون مربوط در وزارتخانه و با حکم مدیر کل منصوب می شوند.
1-دارا بودن کلیه شرایط عمومی مندرج در این آیین نامه.
2-برخورداری از تقوای سیاسی و عدم مشارکت در درگیری ها و دسته بندی هایی که مغایر مصالح آموزش و پرورش کشوراست.
4-معاونین آموزشی استان ها علاوه بر شرایط فوق باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:
1-4- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل هفت سال سابقه خدمت آموزشی در وزارت آموزش و پرورش، دانشگاه ها ی یا موسسات آموزش عالی.
تبصره – در شرایط مساوی اولویت با دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های علوم تربیتی خواهد بود.
2-4- دارا بودن سوابق شغلی زیر :
1-2-4- حداقل 2سال سابقه تدریس.
2-2-4- حداقل 2سال سابقه خدمت موفق در یکی از سمت های مدیریت یا معاونت واحد های آموزشی ، مسئولیت بخش، ریاست یا معاونت ادارات آموزش و پرورش ، کارشناس آموزشی یا مسئولیت دوره های تحصیلی ادارات آموزش و پرورش، هماهنگ کننده گروه های آموزشی و مدیریت مراکز تربیت معلم و یا چهار سال سابقه تدریس علاوه بر دو سال مندرج دربند 1-2-4.
5– معاونین اداری و مالی استان ها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند.
– دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با هفت سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش.
تبصره – برای د ارندگان مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های غیر از امور مالی و اداری، دوسال سابقه خدمت در رشته های مالی و اداری ضروری می باشد.
6-معاونین پرورشی استان ها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاصی زیر نیز باشند:
1-6- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر با حداقل پنج سال سابقه کار آموزشی یا حداقل سه سال سابقه کار در امور تربیتی.
تبصره – دارندگان مدرک تحصیلی در یکی از رشته های برنامه ریزی امور تربیتی، علوم تربیتی، امور تربیتی ومشاوره تربیتی از اولویت برخوردار هستند.
2-6- برخورداری از حسن شهرت در انجام فعالیت های اسلامی و فرهنگی و سیاسی.
3-6- آشنایی و علاقه نسبت به مسائل فوق برنامه از قبیل فعالیت های هنری و ورزشی.
7– معاونین تامین و تربیت نیروی انسانی استان ها علاوه بر شرایط بندهای 1و2و3 قسمت ب باید واجد شرایط اختصاص زیر نیز باشند:
1-7- دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر با حداقل پنج سال سابقه خدمت در آموزش و پرورش یا دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی.
2-7- دارا بودن حداقل دوسال سابقه خدمت در سمت مدیریت و یا برنامه ریزی آموزشی در آموزش و پرورش.
3-7- دارا بودن حداقل سه سال سابقه تدریس.
تبصره دارندگان تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از اولویت برخوردارند.
دستورالعمل اجرایی این آیین نامه توسط وزارت آموزش و پرورش تهیه و ابلاغ خواهد شد.
موضوع : آیین نامه نحوه انتصاب مدیران و مسئولان آموزش و پرورش در ششصدودومین جلسه شورای عالی آموزش وپرورش مورخ 26 /7 /1375 به تصویب رسید. صحیح است، به مورد اجرا گذاشته شود.
محمد علی نجفی
وزیر آموزش و پرورش
رونوشت جهت استحضار معاونت محترم برنامه ریزی و نیروی انسانی ایفاد می گردد. خواهشمند است دستور فرمایند به کلیه ادارات، دفاتر و مراجع ذیربط ابلاغ گردد.
عباس هزاوه
دبیر کل شورای عالی آموزش وپرورش
گیرندگان رونوشت:
منبع سایت صلح
