هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 20/4/1380 بنا به پیشنهاد شماره 1259ـ33 مورخ 18/4/ 1380سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد جزﺀ (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور, آیین‌نامه اجرایی جزﺀ یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
آیین‌نامه اجرایی جزﺀ (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور
مصوب 1380,04,20با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1ـ به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده می‌شود به کارکنان رسمی و ثابت مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و اعضای هیأ‌ت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی که در سال 1380 بازنشسته, از کار افتاده می‌شوند یا فوت می‌نمایند به ازای هر سال خدمت معادل سی روز آخرین حقوق و مزایای پرداختی که مبنا و ملاک کسور بازنشستگی است (حداکثر سی ماه) با رعایت موارد زیر و مواد این آیین‌نامه پرداخت نمایند:
1 ـ ملاک محاسبه آخرین حکم کارمند می‌باشد.
2 ـ کلیه سوابق خدمت دو‌لتی مبنای محاسبه قرار گیرد.
3 ـ حق عیال و او‌لاد و فوق العاده‌های سه گانه و سایر مواردی که در حقوق‌بازنشستگی محاسبه نمی‌شود از جمع کل آخرین حکم صادر شده کسر می‌گردد.
ماده 2ـ دستگاه‌های اجرایی مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان مکلفند در پایان ماه‌های تیر, آبان و بهمن, اطلاعات مربوط به کارکنان بازنشسته رسمی و ثابت خود را به‌شرح فرم پیوست که به تأ‌یید بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب رسیده است تکمیل نموده و نتیجه را حسب مورد, به و‌احد ذی ربط در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها منعکس نمایند.
اطلاعات مربوط به اسفند ماه نیز تا پایان بهمن ماه در قالب فرم پیوست ارایه گردد.
ماده 3(اصلاحی 22/12/1380)– بر اساس بند (11) ضوابط اجرایی بودجه سال 1380 ، موضوع تصویب نامه شماره 1897/ت24381هـ مورخ 26/1/1380 ، دستگاه های اجرایی موظفند اعتبار لازم برای پرداخت حداقل ده روز پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان خود را که در سال 1380 بازنشسته، از کار افتاده می شوند و یا فوت می نمایند ، از محل صرفه جویی در اعتبارات مصوب خود تأمین و در موافقتنامه های مربوط منظور و در قالب تخصیص اعتبار پرداخت نمایند .
ماده 4ـ سازمان مدیریت و‌برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها مؤظف است حداکثر معادل دو برابر اعتباری که دستگاه‌های اجرایی از محل بودجه مصوب به این امر اختصاص می‌دهند را از محل ردیف متمرکز جزﺀ (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور ) به دستگاه‌های اجرایی اختصاص دهد.
تبصره ـ تأمین اعتبار و پرداخت پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول در سال 1380 که درخواست و اطلاعات آنها تا پایان بهمن ماه به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها اعلام نگردد به عهده دستگاه‌های مربوط خواهد بود.
ماده 5ـ در صورتی که مبالغ مواد (3) و (4) فوق تکافوی پرداخت پاداش مشمولان را ننماید,کسری اعتبار از محل صرفه جویی‌ها در هزینه‌های بودجه مصوب دستگاه قابل تأمین می‌باشد.
ماده 6ـ به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده می‌شود, نسبت به تأمین اعتبار پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول بند ( هـ) تبصره (4) قانون بودجه سال 1379 خود را که به دلیل تأ‌خیر در ارسال به موقع اطلاعات به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یا استان و یا سایر موارد پاداش دریافت نکرده‌اند , از محل بودجه مصوب سال 1380 خود حداکثر تا سی ماه تأمین و پرداخت نمایند.
ماده 7ـ کلیه شرکت‌های دو‌لتی و مؤسسات غیر انتفاعی و‌ابسته به دو‌لت که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت می‌باشند مکلفند پاداش پایان خدمت کارکنان خود را با رعایت مقررات ذی ربط از محل منابع داخلی خود تأمین و پرداخت نمایند.
تبصره ـ شرکت‌های زیان ده که امکان تأمین پاداش مذکور را ندارند مؤظفند ضمن اعلام میزان اعتبار قابل تأمین از محل صرفه جویی در اجرای بودجه خود, مراتب را مشابه دستگاه‌های اجرایی مشمول این آیین‌نامه حسب مورد به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ( مرکز ) استان‌ها منعکس نمایند.
حسن حبیبی ـ معاو‌ن او‌ل رییس جمهور
اطلاعات مربوط به پاداش پایان خدمت کارکنان که در سال 1380 بازنشسته شده اند
از تاریخ 1/1/1380 لغایت 31/4/1380
دوره زمانی: از تاریخ 1/5/1380 لغایت 30/8/1380 میزان پرداختی مرحله قبل…………..هزار ریال
از تاریخ 1/9/1380 لغایت 30/11/1380 میزان پرداختی مرحله قبل …………..هزار ریال
**از تاریخ 1/12/1380 لغایت پایان سال میزان پرداختی مرحله قبل……………هزار ریال
ردیف | نام و نام خانوادگی | میزان تحصیلات | سابقه خدمت رسمی(سال) | میزان حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی مندرج در آخرین حکم | کل اعتبار مورد نیاز جهت اجرای جزء 4 بند (ب) تبصره 29 قانون بودجه | اعتبار قابل تأمین از محل اعتبار مصوب دستگاه در سال 1380 | اعتبار مورد نیاز جهت تأمین از محل جزء بند (ب) تبصره 29 قانون بودجه | یشنهاد مدیریت در مورد ستون (8) | ملاحظات |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
جمع | |||||||||
دستگاه اجرایی: | ذیحساب: | دفتر: |
** اطلاعات مربوط به کارکنان مشمول که باید همراه با اطلاعات بهمن ماه ارسال شوند جنبه پیش بینی دارد و در سایر مقاطع اطلاعات قطعی باید ارسال گردد.
منبع سایت صلح
