اصلاحیه آیین نامه استخدامی شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران
مصوب 1380,05,21
هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 21/5/1380بنا به پیشنهاد شماره 43331 مورخ 18/11/1379 و‌زارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (5) قانون اداره امور شرکتهای بیمه مصوب 1367 تصویب نمود:
1 ـ تبصره (1) ماده (120) آیین‌نامه استخدامی شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران، موضوع تصویبنامه شماره 47288/ت458 مورخ 8/5/1368 و اصلاحیه آن، موضوع تصویبنامه شماره 4035/ت53هـ مورخ 9/3/1372 به شرح زیر اصلاح می‌شود:
تبصره 1 ـ متوسط حقوق عبارت است از معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی کارمند که ملاک کسور بازنشستگی است در دو‌سال آخر خدمت با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی.
2 ـ بند (16) تصویبنامه شماره 10113/ت21215هـ مورخ 16/3/1379 به شرح زیر اصلاح می‌شود:
ماده 102 ـ “شرکت می تواند به منظور قدردانی و تقدیر از زحمات کارمندانی که از تاریخ 1/1/1379به افتخار بازنشستگی نایل می شوند، در مقابل کلیه سوابق خدمت دو‌لتی، به ازای هر سال خدمت، تا حداکثر سی سال سوابق خدمت دو‌لتی، معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده‌های دریافتی (حداکثر تا سی ماه) را که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت نماید.”
حسن حبیبی ـ معاو‌ن او‌ل رییس جمهور
منبع سایت صلح
