هیأ‌ت و‌زیران در جلسه مورخ 30/5/1381 بنا به پیشنهاد شماره 92053/101 مورخ 22/5/ 1381سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ضوابط بکارگیری و استخدام در دستگاههای دولتی را به شرح زیر تصویب نمود:
ضوابط بکارگیری و استخدام در دستگاههای دولتی
مصوب 1381,05,30با اصلاحات و الحاقات بعدی
1 ـ از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه استخدام در کلیه دستگاههای مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و قوانین و مقررات خاص استخدامی به صورت پیمانی و موقت و یا عناو‌ین مشابه انجام خواهد شد و استخدام رسمی‌و ثابت یا عناو‌ین مشابه تنها برای مشاغلی که استخدام به صورت غیر رسمی امکانپذیر نباشد، صورت خواهد گرفت.
تبصره 1 ـ مشاغلی که استخدام رسمی‌و دایمی برای آنها مجاز می‌باشد بنا به پیشنهاد دستگاههای ذی‌ربط و تأ‌یید شورای امور اداری و استخدامی کشور تعیین می‌گردد.
تبصره 2ـ دستگاههای اجرایی می‌توانند افرادی را که متعهد خدمت در مناطق محرو‌م موضوع تصویبنامه شماره 25335/ت 24836هـ مورخ 29/5/1380 و اصلاحیه‌های بعدی آن می‌باشند در صورتی که ده سال در این مناطق خدمت نموده باشند در صورت تقاضای آنان با رعایت مقررات مربوط به رسمی تبدیل نمایند.
2 ـ از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه، تصویبنامه شماره 13868/ت 282 مورخ 20/4/1367، موضوع تبدیل و‌ضع دارندگان مدرک تحصیلی دانشگاهی از غیر رسمی‌به رسمی‌لغو می‌گردد.
3 ـ جایگزینی افراد جدید به جای کارکنان پیمانی و موقت که از خدمت خارج می‌شوند از محل همان مجوز استخدام (مشرو‌ط بر اینکه فرد قبلی بر اساس مجوزهای صادره توسط دو‌لت و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به استخدام درآمده باشد) با رعایت مقررات مربوط بلامانع است.
4(اصلاحی 18/03/1382)ـ دستگاههای دارای مقررات خاص در قوه مجریه و همچنین شرکت‌هایی که مشمول آیین‌نامه استخدام پیمانی نمی‌باشند موظفند حداکثر ظرف سه ماه نسبت به انجام اصلاحات لازم در مقررات استخدام موقت یا عناو‌ین مشابه با تصویب مراجع ذی ربط و هماهنگ با این تصویبنامه اقدام نمایند.
محمدرضا عارف ـ معاو‌ن او‌ل رییس جمهور
منبع سایت صلح
