اصلاح آیین نامه فوق العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت جمهوری اسلامی ایران
مصوب 1384,04,12با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیئت وزیران در جلسه مورخ 12 /4 /1384 بنا به پیشنهاد شماره 15420 /1 مورخ 17 /6 /1383 وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و به استناد ماده (7) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370 ـ تصویب نمود:
آیین‌نامه فوق العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت جمهوری اسلامی ایران (مأموران ثابت)، موضوع تصویب نامه شماره 29920 /ت461هـ مورخ 9 /10 /1371 به شرح زیر اصلاح می‌شود:
1 ـ در تبصـره (2) مـاده (2) کلمه « حداکثر» قبل از عبارت « معادل (10 %)» اضافه می‌شود.
2 ـ تبصره (3) ماده (2) به شرح زیر اصلاح می‌شود:
« تبصره3ـ میزان فوق العاده مندرج در جدولهای شماره (2) و (3) پیوست در مورد کارکنان نمایندگیهای جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور که یکی از پستهای ریاست یا معاونت نمایندگی را اشغال نمایند و مدیران و معاونان واحدهای آموزشی حداکثر تا (10 %) قابل افزایش است.»
3 ـ تبصره (4) ماده (2) به شرح زیر اصلاح می‌شود:
« تبصره4ـ حداقـل مدرک تحصیلی برای مشاغل مندرج در جدول شماره (2) و مشاغلی که براساس ضوابط مربوط به همترازی فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت با مشاغـل منـدرج در جـدول یاد شـده همـتراز می‌شـود کارشـناسی می‌باشد.
فوق‌العاده کسانی که دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک تحصیلی حداقل هستند و مدارک آنان در دوره مربوط دارای مطلوبیت لازم می‌باشد به ازای هر مدرک تحصیلی بالاتر پنج درصد (5 %) و حداکثر تا پانزده درصد (15 %) ارقام مندرج در جدولهای شماره (2) و (3) قابل افزایش است.»
4 (اصلاحی 12/04/1384)ـ متن زیر به عنوان تبصره های (7)، (8)، (9)، (10) و (11) به ماده (2) اضافه می‌شود:
« تبصره7ـ به آن دسته از مأموران خارج از کشور شاغل در نمایندگیهای جمهوری اسلامی ایران در کشورهای دارای شرایط ویژه، فوق‌العاده‌ای تحت عنوان فوق‌العاده خاص حداکثر تا شصت درصد (60 %) ارقام مندرج در جدولهای شماره (2) و (3) پرداخت می‌شود. فهرست کشورهای دارای شرایط ویژه و زمان بهره‌مندی به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
تبصره 8ـ درصورتی که برای هریک از مأموران دولت جمهوری اسلامی ایران در خارج از کشور به دلایل سیاسی و امنیتی خارج از تقصیر شخصی، از کشور محل مأموریت دستور اخراج صادر شود، فوق العاده ویژه ای تعلق می گیرد که پس از اخراج، میزان آن در داخل کشور توسط کارگروهی مرکب از نمایندگان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، وزارت امور خارجه و دستگاه ذی ربط تعیین می شود و متناسب با خسارات و حداکثر معادل ریالی شش ماه فوق العاده اشتغال خارج از کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوط در محل مأموریت سابق، برای یک بار از محل اعتبار مربوط، به وی پرداخت می گردد.
تبصره9ـ ارقام مندرج در جدولهای (2) و (3) پیوست این آیین نامه همه ساله متناسب با نرخ تورم کشورهای مربوط براساس ضرایبی که بنا به پیشنهاد وزارت امورخارجه و تأیید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به تصویب هیئت وزیران می‌رسد افزایش می‌یابد.
تبصره10ـ دستگاههای اجرایی مجازند درصورت وجود اعتبار برای مأموریتهای بیش از دو سال حداکثر تا سقف نود درصد (90 %) بهای بلیط درجه یک رفت و برگشت برای سفرا و درجه دو برای سایر مأموران و خانواده ایشان را جهت استفاده از مرخصی برای عزیمت به جمهوری اسلامی ایران و برای یک بار در حین مأموریت در ارزانترین و کوتاهترین مسیر ممکن در قبال اسناد مثبته پرداخت نمایند.
افرادی که از سایر مزایای مشابه استفاده می‌نمایند مشمول این تبصره نمی‌باشند.
تبصره 11ـ دستگاههای اجرایی مجازند برای تأمین هزینه استقرار اولیه کارکنان خویش معادل شش ماه فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور را در ابتدای مأموریت به کارکنان به طور علی الحساب پرداخت نمایند.»
5 ـ متن زیر به عنوان تبصره به ماده (3) اضافه می‌شود:
« تبصره ـ برای ارزهایی که پس از تاریخ یاد شده به وجود آمده‌اند، ملاک محاسبه، نسبت آن با یکی از ارزهای معتبر در زمان پیدایش و رواج براساس اعلام بانک مرکزی جمهوری اسلامی می‌باشد. تاریخ اجرای این تبصره برای ارزهای به وجود آمده تاریخ ابلاغ این تصویب نامه خواهد بود.»
6 ـ در تبصره (1) ماده (5) عبارت « (45 %)» به « پنجاه درصد (50 %)» اصلاح و واژه « غیرمبله» حذف می‌شود.
معاون اول رئیس جمهور ـ محمد رضا عارف
منبع سایت صلح
