پرسش:
پرسنلي كه بدون بيمه و قرارداد كار مكتوب در شركت ها مشغول به كار هستند و حقوق خود را به صورت دستي دريافت مي كنند آيا در زمان اختلاف با كارفرما و شكايت، مي توانند رابطه خود را با شركت اثبات نمايند؟
✅پاسخ:
در صورتی که پرسنل مذكور هیچگونه مدرکی نداشته باشند، در صورت ثبت دادخواست در اداره کار مربوطه، به استناد ماده 93 آئین دادرسی کار، می توانند نسبت به اعزام بازرس اداره کار، به کارگاه مورد نظر با معیت خودشان درخواست نمايند.
❗️ لازم به ذكر است ٩٩ درصد بازرسي هاي انجام شده منجر به احراز رابطه كارگري و كارفرمايي مي گردد.
