قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد : ۱_ نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد . ۲_حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن . ۳_ساعات کار ، تعطیلات و م... ادامه متن
قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد : ۱_ نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد . ۲_حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن . ۳_ساعات کار ، تعطیلات و م... ادامه متن
کلیه حقوق برای وبسایت دانشجویان حقوق محفوظ است.